Unfair dismissal ne demek?
İnsan kaynaklarında anlamı, Türkçe karşılığı ve örnek cümleler
Unfair dismissal, insan kaynaklarında haksız fesih, geçersiz fesih, haksız işten çıkarma anlamına gelir.
Çalışanın sözleşmesinin geçerli bir neden olmadan ya da adil bir prosedür izlenmeden sona erdirilmesi; çalışan buna hukuki yollarla itiraz edebilir.
English: Ending an employee's contract without a fair reason or without following a fair procedure, which the employee may be able to challenge legally.
Nerede ve nasıl kullanılır?
Özellikle İngiltere'de kullanılan bir hukuk terimidir; bu davalara iş mahkemesi niteliğindeki 'employment tribunal' bakar. Çalışan 'bring a claim for unfair dismissal', yani haksız fesih iddiasıyla başvuru yapar. Türkiye'deki ilgili süreç işe iade davasıdır; bu dava açılmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur.
Örnek cümleler
He won his unfair dismissal claim because the company never gave him a warning.
Şirket ona hiç uyarı vermediği için haksız fesih davasını kazandı.
The tribunal decided it was unfair dismissal, not genuine redundancy.
Mahkeme bunun gerçek bir pozisyon kaldırma değil, haksız fesih olduğuna karar verdi.
Sık kullanılan kalıplar
- claim for unfair dismissal
- unfair dismissal case
- employment tribunal
- constructive dismissal
İlgili terimler
Aynı konudan: İşten Ayrılma
Seviyene uygun okumayla pekiştir
Yeni kelimelerin kalıcı olmasının en hızlı yolu seviyene uygun metin okumaktır. Seviyene göre ücretsiz İngilizce kitaplar: