Vocabulario de Recursos humanos · Salida de la empresa

¿Qué significa unfair dismissal?

Significado en Recursos humanos, traducción al español y ejemplos

sustantivoTérmino avanzado

unfair dismissal: despido improcedente, despido injusto

Finalización del contrato de un empleado sin una causa justa o sin seguir un procedimiento justo, que la persona puede impugnar legalmente.

Cómo se usa

Término jurídico usado especialmente en el Reino Unido, donde las reclamaciones se tramitan ante un tribunal laboral. El empleado presenta una reclamación por unfair dismissal. En Turquía, el proceso relacionado es la demanda de readmisión al empleo (işe iade davası).

Frases de ejemplo

  1. He won his unfair dismissal claim because the company never gave him a warning.

    Ganó su reclamación por despido improcedente porque la empresa nunca le dio un aviso formal.

    La ausencia de una advertencia es el motivo por el que prosperó la reclamación.

  2. The tribunal decided it was unfair dismissal, not genuine redundancy.

    El tribunal determinó que había sido un despido improcedente, no una auténtica supresión del puesto.

    La resolución descarta que la desaparición del puesto fuera el motivo real de la extinción.

Combinaciones frecuentes

  • claim for unfair dismissal
  • unfair dismissal case
  • employment tribunal
  • constructive dismissal

Más términos: Salida de la empresa

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