¿Qué significa exit interview?
Significado en Recursos humanos, traducción al español y ejemplos
exit interview: entrevista de salida, encuesta de salida
Conversación o encuesta con un empleado que se marcha para averiguar por qué se va y qué podría mejorar la empresa.
Cómo se usa
Normalmente la realiza recursos humanos y no el responsable directo, para que la persona pueda hablar con mayor libertad. Los datos ayudan a entender la rotación y mejorar la retención.
Frases de ejemplo
In her exit interview, she said the main reason for leaving was the lack of promotion.
En su entrevista de salida dijo que el principal motivo para marcharse era la falta de oportunidades de ascenso.
La conversación identifica una carencia de progresión profesional como causa principal de su salida.
We've moved exit interviews online, and more leavers now complete them.
Hemos pasado las entrevistas de salida a internet y ahora las completan más personas que se van.
Tras pasar el proceso a internet, una mayor proporción de quienes se marchan completa la entrevista.
Combinaciones frecuentes
- conduct an exit interview
- exit interview questions
- exit survey
- exit interview data
Términos relacionados
Más términos: Salida de la empresa
- notice period · periodo de preaviso
- dismissal · despido
- redundancy · despido por supresión del puesto
- lay off · despedir por falta de trabajo
- severance pay · indemnización por despido
- unfair dismissal · despido improcedente
- hand in your notice · presentar la renuncia formalmente
- termination · finalización del contrato
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