¿Qué significa discrimination?
Significado en Recursos humanos, traducción al español y ejemplos
discrimination: discriminación
Trato injusto o menos favorable hacia una persona por quién es, por ejemplo por su sexo, edad, raza, religión o discapacidad.
Cómo se usa
Es un concepto central en la legislación laboral y las políticas de recursos humanos. En el Reino Unido, los rasgos protegidos por ley se llaman protected characteristics. La discriminación puede ser directa o indirecta y afectar a la contratación, el sueldo, los ascensos y el despido.
Frases de ejemplo
The policy makes it clear that age discrimination in hiring is not allowed.
La política deja claro que no se permite la discriminación por edad en la contratación.
El ejemplo delimita el tipo de discriminación y la etapa laboral en que está prohibida.
He claimed that the decision not to promote him was discrimination.
Afirmó que la decisión de no ascenderlo fue discriminatoria.
La reclamación se refiere a una decisión de promoción y al trato que el empleado considera injusto.
Combinaciones frecuentes
- age discrimination
- sex discrimination
- indirect discrimination
- claim of discrimination
- anti-discrimination policy
Términos relacionados
Esta palabra en otras especialidades
Una misma palabra en inglés puede tener un significado diferente según la especialidad:
Más términos: Relaciones laborales
Practica con lecturas adaptadas a tu nivel
Leer textos de tu nivel te ayuda a recordar las palabras nuevas. Elige libros gratuitos en inglés: