Vocabulario de Recursos humanos · Relaciones laborales

¿Qué significa grievance?

Significado en Recursos humanos, traducción al español y ejemplos

/ˈɡriːvəns/sustantivoTérmino frecuente

grievance: reclamación formal, queja formal

Queja formal de un empleado sobre su trato en el trabajo, por ejemplo por el sueldo, la carga laboral, la conducta de un gerente o la discriminación.

Cómo se usa

El empleado presenta o registra una reclamación, normalmente por escrito, y la empresa aplica su procedimiento: reunión, investigación, decisión y posibilidad de apelar. Es muy común en RR. HH. británico.

Frases de ejemplo

  1. She raised a formal grievance about the way her shifts were changed without notice.

    Presentó una reclamación formal por la forma en que cambiaron sus turnos sin avisarle.

    La queja inicia un cauce formal por un cambio de horario comunicado sin antelación.

  2. The grievance meeting is on Tuesday, and he can bring a colleague with him.

    La reunión sobre la reclamación es el martes y él puede ir acompañado de un compañero.

    La frase se refiere a la audiencia dentro del proceso y menciona el apoyo permitido.

Combinaciones frecuentes

  • raise a grievance
  • formal grievance
  • grievance procedure
  • grievance hearing
  • uphold a grievance

Más términos: Relaciones laborales

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