İnsan Kaynakları İngilizcesi · İşten Ayrılma

Notice period ne demek?

İnsan kaynaklarında anlamı, Türkçe karşılığı ve örnek cümleler

isimTemel terim

Notice period, insan kaynaklarında ihbar süresi, bildirim süresi anlamına gelir.

İş ilişkisinin sona ereceği bildirildikten sonra son çalışma gününe kadar geçmesi gereken ve çalışanın ya da işverenin uyması gereken süre.

English: The amount of time an employee or employer must give between announcing that a job will end and the last day of work.

Nerede ve nasıl kullanılır?

Sözleşmede belirtilir; örneğin bir ya da üç ay. Bu süre boyunca çalışmaya 'work your notice' ya da 'serve your notice' denir. İşveren çalıştırmak yerine bu sürenin ücretini öderse buna 'pay in lieu of notice' denir; Türkiye'deki ihbar tazminatına yakındır. Türk iş hukukunda ihbar süresi kıdeme göre iki ile sekiz hafta arasındadır.

Örnek cümleler

  1. My notice period is one month, so my last day will be 30 June.

    İhbar sürem bir ay, yani son iş günüm 30 Haziran olacak.

  2. Senior managers usually have a three-month notice period.

    Üst düzey yöneticilerin ihbar süresi genellikle üç aydır.

Sık kullanılan kalıplar

  • serve your notice period
  • work your notice
  • during the notice period
  • pay in lieu of notice

Bu kelime başka alanlarda

Aynı İngilizce kelime başka bir alanda farklı bir anlama gelebilir:

Aynı konudan: İşten Ayrılma

Seviyene uygun okumayla pekiştir

Yeni kelimelerin kalıcı olmasının en hızlı yolu seviyene uygun metin okumaktır. Seviyene göre ücretsiz İngilizce kitaplar: