Stretch goal ne demek?
Yönetimde anlamı, Türkçe karşılığı ve örnek cümleler
Stretch goal, yönetimde zorlayıcı hedef, iddialı hedef anlamına gelir.
Bir kişiyi ya da ekibi yeni yollar denemeye ve olağandan fazlasını başarmaya zorlamak için bilerek kolayca ulaşılabilecek düzeyin üzerinde belirlenen hedef.
English: A goal set deliberately higher than what seems easily possible, to push a person or team to try new approaches and achieve more than usual.
Nerede ve nasıl kullanılır?
Hedef belirlemede, OKR'larda ve performans konuşmalarında kullanılır. Yöneticiler zorlayıcı hedefler (stretch goals ya da stretch targets) koyar; bu hedeflere ulaşılamaması çoğu zaman olağan karşılanır. Gerçekçi olmayan çok sayıda zorlayıcı hedef ise morali bozabilir.
Örnek cümleler
Our stretch goal is to double online sales, but 50% growth would still be a great year.
Zorlayıcı hedefimiz online satışları ikiye katlamak ama yüzde 50 büyüme de yine harika bir yıl olur.
I like to have one stretch goal each year to keep me learning.
Öğrenmeye devam etmek için her yıl kendime iddialı bir hedef koymayı seviyorum.
Sık kullanılan kalıplar
- set a stretch goal
- stretch target
- ambitious stretch goal
- stretch assignment
İlgili terimler
Aynı konudan: Performans Yönetimi
- performance review · performans değerlendirmesi
- benchmark · kıyas ölçütü
- appraisal · performans değerlendirmesi
- underperform · beklenen performansın altında kalmak
- performance improvement plan · performans geliştirme planı
- 360-degree feedback · 360 derece geri bildirim
- talent management · yetenek yönetimi
Seviyene uygun okumayla pekiştir
Yeni kelimelerin kalıcı olmasının en hızlı yolu seviyene uygun metin okumaktır. Seviyene göre ücretsiz İngilizce kitaplar: