Talent management ne demek?
Yönetimde anlamı, Türkçe karşılığı ve örnek cümleler
Talent management, yönetimde yetenek yönetimi anlamına gelir.
Bir kurumun bugün ve gelecekte doğru rollerde doğru becerilere sahip olmak için en yetenekli insanları çekme, geliştirme, elde tutma ve uygun görevlere yerleştirme yöntemi.
English: The way an organisation attracts, develops, keeps and moves its most capable people, so that it has the right skills in the right roles now and in the future.
Nerede ve nasıl kullanılır?
İşe alımı, gelişim programlarını, performans değerlendirmelerini ve yedekleme planlamasını kapsayan bir insan kaynakları ve liderlik terimidir. Yetenek değerlendirme toplantılarından (talent reviews), yüksek potansiyelli çalışanlardan (high-potential employees, kısaca HiPo) ve yetenek havuzundan (talent pipeline) söz edilir.
Örnek cümleler
Our talent management programme moves high performers through three different roles in five years.
Yetenek yönetimi programımız yüksek performanslı çalışanları beş yılda üç farklı rolde görevlendiriyor.
Talent management isn't only HR's job; every manager is expected to develop people.
Yetenek yönetimi yalnızca insan kaynaklarının işi değildir; her yöneticiden insanları geliştirmesi beklenir.
Sık kullanılan kalıplar
- talent management strategy
- talent management programme
- talent review
- talent pipeline
İlgili terimler
Aynı konudan: Performans Yönetimi
Seviyene uygun okumayla pekiştir
Yeni kelimelerin kalıcı olmasının en hızlı yolu seviyene uygun metin okumaktır. Seviyene göre ücretsiz İngilizce kitaplar: