Leniency bias ne demek?

Nerede ve nasıl kullanılır?

Yalnızca olumlu çıkan adil bir değerlendirme için değil, sistematik not verme eğilimi için kullanılır.

Örnek cümleler

1. Leniency bias became visible when every employee received the highest score despite repeated errors.

   Tekrarlanan hatalara rağmen her çalışan en yüksek puanı alınca fazla olumlu değerlendirme yanlılığı görünür oldu.

   Notlar, belgelenmiş performansa kıyasla olağandışı olumlu kalıyor.

2. The review panel discussed leniency bias with managers who avoided difficult feedback conversations.

   Değerlendirme kurulu, zor geri bildirim görüşmelerinden kaçınan yöneticilerle fazla olumlu not verme yanlılığını konuştu.

   Eleştiriden duyulan rahatsızlık, işin kendisinden bağımsız olarak notu etkileyebiliyor.

Sık kullanılan kalıplar

• identify leniency bias
• leniency bias in appraisals

İlgili terimler

• appraisalperformans değerlendirmesi
• constructive feedbackyapıcı geri bildirim

Aynı konudan: Performans Yönetimi

• performance review · performans değerlendirmesi
• KPI · temel performans göstergesi
• target · hedef
• benchmark · kıyas ölçütü
• underperform · beklenen performansın altında kalmak
• performance improvement plan · performans geliştirme planı
• SMART goals · SMART hedefler
• 360-degree feedback · 360 derece geri bildirim
• talent management · yetenek yönetimi
• stretch goal · zorlayıcı hedef
• balanced scorecard · dengeli puan kartı
• strategy map · strateji haritası