قانون العقود والتجارة · مصطلحات · عقود العمل

ما معنى dismissal؟

المعنى في مجال قانون العقود والتجارة مع أمثلة

/dɪsˈmɪsl/اسممصطلح أساسي

dismissal: فصل من العمل، إنهاء خدمة

إنهاء صاحب العمل عقد الموظف، سواء بسبب سوء السلوك أو ضعف الأداء أو الاستغناء عن الوظيفة أو لأي سبب آخر.

طريقة الاستخدام

يميز القانون البريطاني بين الفصل التعسفي (unfair dismissal)، الذي يفتقر إلى سبب أو إجراء عادل، والفصل المخالف للعقد (wrongful dismissal)، كالفصل من دون إخطار مناسب. والفعل هو dismiss؛ ويقال بصورة غير رسمية fire أو sack.

أمثلة

  1. The employee claims that his dismissal was unfair.

    يدّعي الموظف أن فصله كان تعسفياً.

    يعرض المثال ادعاء الموظف بأن إنهاء عمله لم يستند إلى سبب أو إجراء عادل.

  2. Gross misconduct can justify dismissal without notice.

    قد يبرر سوء السلوك الجسيم الفصل من دون إخطار.

    يوضح المثال أن جسامة المخالفة قد تكون سبباً للفصل الفوري.

تراكيب شائعة

  • unfair dismissal
  • wrongful dismissal
  • dismissal without notice
  • constructive dismissal
  • claim for unfair dismissal

معنى الكلمة في مجالات أخرى

قد يختلف معنى الكلمة الإنجليزية نفسها من مجال إلى آخر:

مصطلحات أخرى: عقود العمل

تدرّب على القراءة المتدرجة

تساعدك القراءة بالمستوى المناسب على تثبيت المفردات الجديدة. اختر كتبًا إنجليزية مجانية:

تشرح هذه الصفحة مفردات إنجليزية للمتعلمين، ولا تقدم نصيحة قانونية.