Change fatigue ne demek?
Yönetimde anlamı, Türkçe karşılığı ve örnek cümleler
Change fatigue, yönetimde değişim yorgunluğu anlamına gelir.
Çalışanların çok kısa sürede çok fazla değişiklikle karşılaştıklarında hissettikleri yorgunluk, bıkkınlık ve ilgi kaybı; çoğu zaman yeni değişikliklerin hayata geçirilmesini zorlaştırır.
English: The tiredness, frustration and loss of interest that employees feel when they face too many changes too quickly, which often makes new changes harder to introduce.
Nerede ve nasıl kullanılır?
Değişim yönetimi ve insan kaynaklarında, çoğu zaman kısa süre içinde birkaç yeniden yapılanma, sistem değişikliği ya da yeni strateji yaşandıktan sonra kullanılır. Liderler değişikliklerin sayısını sınırlayarak ve onları zamana yayarak değişim yorgunluğunu fark etmeye ve azaltmaya çalışır.
Örnek cümleler
After three reorganisations in two years, there's real change fatigue in the sales team.
İki yılda üç kez yeniden yapılanmanın ardından satış ekibinde ciddi bir değişim yorgunluğu var.
We postponed the new CRM system to avoid change fatigue during the merger.
Birleşme sürecinde değişim yorgunluğu yaşanmasın diye yeni CRM sistemine geçişi erteledik.
Sık kullanılan kalıplar
- suffer from change fatigue
- signs of change fatigue
- reduce change fatigue
- risk of change fatigue
İlgili terimler
Aynı konudan: Değişim Yönetimi
Seviyene uygun okumayla pekiştir
Yeni kelimelerin kalıcı olmasının en hızlı yolu seviyene uygun metin okumaktır. Seviyene göre ücretsiz İngilizce kitaplar: