ما معنى change fatigue؟
المعنى في مجال الإدارة والقيادة مع أمثلة
change fatigue: إرهاق التغيير، التعب من كثرة التغييرات
التعب والإحباط وفقدان الاهتمام الذي يشعر به الموظفون عندما يواجهون تغييرات كثيرة في وقت قصير، مما يجعل إدخال تغييرات جديدة أصعب.
طريقة الاستخدام
يُستخدم في إدارة التغيير والموارد البشرية، غالبًا بعد تكرار إعادة الهيكلة أو تغيير الأنظمة أو الاستراتيجيات خلال مدة قصيرة. ويحاول القادة ملاحظة إرهاق التغيير وتقليله بتخفيف عدد التغييرات والمباعدة بينها.
أمثلة
After three reorganisations in two years, there's real change fatigue in the sales team.
بعد ثلاث عمليات إعادة هيكلة خلال عامين، يسود فريق المبيعات إرهاق حقيقي من التغيير.
أدى تكرر إعادة التنظيم في مدة قصيرة إلى إنهاك الفريق وإحباطه من التغييرات.
We postponed the new CRM system to avoid change fatigue during the merger.
أجلنا نظام إدارة علاقات العملاء الجديد لتجنب إرهاق التغيير أثناء الاندماج.
أُرجئ إدخال النظام حتى لا تتزامن تغييرات كثيرة مع عملية الاندماج.
تراكيب شائعة
- suffer from change fatigue
- signs of change fatigue
- reduce change fatigue
- risk of change fatigue
مصطلحات ذات صلة
مصطلحات أخرى: إدارة التغيير
- buy-in · تأييد فعلي
- change agent · قائد التغيير
- roll out · يعمّم تدريجيًا
- quick win · إنجاز سريع
- pilot · تجربة أولية محدودة
- change readiness · الاستعداد للتغيير
- change impact assessment · تقييم أثر التغيير
- force field analysis · تحليل مجال القوى
- guiding coalition · ائتلاف التوجيه
- change saturation · تشبّع التغيير
- organisational inertia · الجمود التنظيمي
- single-loop learning · التعلّم أحادي الحلقة
تدرّب على القراءة المتدرجة
تساعدك القراءة بالمستوى المناسب على تثبيت المفردات الجديدة. اختر كتبًا إنجليزية مجانية:
