الإدارة والقيادة · مصطلحات · الدافعية والتغذية الراجعة

ما معنى burnout؟

المعنى في مجال الإدارة والقيادة مع أمثلة

/ˈbɜːrnaʊt/اسممصطلح شائع

burnout: الاحتراق الوظيفي، الإنهاك المهني

حالة من الإنهاك الجسدي والعاطفي يسببها ضغط العمل طويل الأمد، وغالبًا ما تصاحبها قلة الدافعية والشعور بتراجع الفاعلية.

طريقة الاستخدام

يُناقش المصطلح كثيرًا في الموارد البشرية والقيادة. وتصف منظمة الصحة العالمية الاحتراق الوظيفي بأنه ظاهرة مرتبطة بالعمل لا حالة طبية. ويحاول المديرون ملاحظة علاماته المبكرة والوقاية منه؛ ويقال عن الشخص إنه مُنهك مهنيًا.

أمثلة

  1. After six months of weekend work, half the team was close to burnout.

    بعد ستة أشهر من العمل في عطلات نهاية الأسبوع، اقترب نصف الفريق من الاحتراق الوظيفي.

    أدى استمرار العمل في أيام الراحة إلى إنهاك عدد كبير من أعضاء الفريق.

  2. We introduced meeting-free Fridays to reduce the risk of burnout.

    خصصنا أيام الجمعة للاجتماعات الخالية لتقليل خطر الاحتراق الوظيفي.

    خففت المؤسسة الاجتماعات يوم الجمعة في محاولة للحد من ضغط العمل المتراكم.

تراكيب شائعة

  • risk of burnout
  • prevent burnout
  • suffer from burnout
  • signs of burnout
  • employee burnout

معنى الكلمة في مجالات أخرى

قد يختلف معنى الكلمة الإنجليزية نفسها من مجال إلى آخر:

مصطلحات أخرى: الدافعية والتغذية الراجعة

تدرّب على القراءة المتدرجة

تساعدك القراءة بالمستوى المناسب على تثبيت المفردات الجديدة. اختر كتبًا إنجليزية مجانية: