Vocabulario de Gestión y liderazgo · Motivación y retroalimentación

¿Qué significa burnout?

Significado en Gestión y liderazgo, traducción al español y ejemplos

/ˈbɜːrnaʊt/sustantivoTérmino frecuente

burnout: agotamiento profesional, desgaste laboral, burnout

Estado de agotamiento físico y emocional causado por estrés laboral prolongado, a menudo acompañado de poca motivación y sensación de menor eficacia.

Cómo se usa

Se trata en conversaciones de recursos humanos y liderazgo. Se habla de detectar señales tempranas, prevenir el agotamiento o estar al borde del burnout. En inglés, los adjetivos son burned out y burnt out.

Frases de ejemplo

After six months of weekend work, half the team was close to burnout.
Tras seis meses trabajando todos los fines de semana, la mitad del equipo estaba al borde del agotamiento profesional.
La duración y la falta de descanso durante los fines de semana describen un desgaste que afecta a gran parte del equipo.
We introduced meeting-free Fridays to reduce the risk of burnout.
Implantamos los viernes sin reuniones para reducir el riesgo de agotamiento profesional.
La medida busca reducir una fuente de carga laboral y se presenta como prevención del riesgo.

Combinaciones frecuentes

risk of burnout
prevent burnout
suffer from burnout
signs of burnout
employee burnout

Esta palabra en otras especialidades

Una misma palabra en inglés puede tener un significado diferente según la especialidad:

Más términos: Motivación y retroalimentación

Practica con lecturas adaptadas a tu nivel

Leer textos de tu nivel te ayuda a recordar las palabras nuevas. Elige libros gratuitos en inglés: