Vocabulario de Gestión y liderazgo · Gestión del desempeño

¿Qué significa underperform?

Significado en Gestión y liderazgo, traducción al español y ejemplos

/ˌʌndərpərˈfɔːrm/verboTérmino frecuente

underperform: rendir por debajo de lo esperado, tener un rendimiento insuficiente

Obtener resultados inferiores a los esperados o a los de referencia; puede decirse de una persona, un equipo, un producto o una unidad de negocio.

Cómo se usa

Es una formulación profesional y relativamente neutral para indicar que el desempeño no alcanza el nivel esperado. Se habla de empleados con bajo rendimiento y de underperformance como sustantivo. Antes de valorar a una persona, hay que considerar si sus objetivos eran realistas.

Frases de ejemplo

The Ankara branch has underperformed for three quarters in a row.
La sucursal de Ankara ha rendido por debajo de lo esperado durante tres trimestres seguidos.
El periodo de tres trimestres señala un patrón sostenido de resultados, no un tropiezo puntual.
Before you call someone underperforming, check whether their targets were realistic.
Antes de decir que alguien rinde por debajo de lo esperado, comprueba si sus objetivos eran realistas.
La oración pide evaluar la exigencia de los objetivos antes de atribuir el resultado a la persona.

Combinaciones frecuentes

underperforming employee
consistently underperform
underperform the market
deal with underperformance

Esta palabra en otras especialidades

Una misma palabra en inglés puede tener un significado diferente según la especialidad:

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