Vocabulario de Recursos humanos · Gestión del desempeño

¿Qué significa underperform?

Significado en Recursos humanos, traducción al español y ejemplos

/ˌʌndərpərˈfɔːrm/verboTérmino frecuente

underperform: rendir por debajo de lo esperado, tener un rendimiento inferior al esperado

Desempeñarse en el trabajo por debajo del nivel o de los objetivos acordados.

Cómo se usa

Es una forma neutral y diplomática de hablar de un rendimiento insuficiente. El sustantivo es underperformance; los responsables pueden gestionar el bajo rendimiento y hablar de un empleado o equipo con rendimiento inferior al esperado.

Frases de ejemplo

  1. He's been underperforming since he moved to the new team, so we're meeting him on Friday.

    Su rendimiento está por debajo de lo esperado desde que se incorporó al equipo nuevo, así que nos reuniremos con él el viernes.

    La frase vincula el cambio de rendimiento con su traslado y anuncia una conversación de seguimiento.

  2. Underperforming stores will get extra training support this year.

    Las tiendas con resultados por debajo de lo esperado recibirán apoyo formativo adicional este año.

    El uso describe resultados de centros de trabajo y señala la formación como apoyo previsto.

Combinaciones frecuentes

  • underperforming employee
  • manage underperformance
  • consistently underperform
  • underperforming team

Esta palabra en otras especialidades

Una misma palabra en inglés puede tener un significado diferente según la especialidad:

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