Vocabulario de Recursos humanos · Gestión del desempeño

¿Qué significa performance improvement plan?

Significado en Recursos humanos, traducción al español y ejemplos

sustantivoTérmino frecuente

performance improvement plan: plan de mejora del desempeño, plan de mejora del rendimiento

Plan formal por escrito para un empleado cuyo trabajo no alcanza el nivel esperado; fija objetivos claros, apoyo y un plazo para mejorar.

Cómo se usa

Suele llamarse PIP. Normalmente dura de 30 a 90 días y se revisa en reuniones periódicas. Se dice que alguien está «en un PIP»; si no mejora, el proceso puede derivar en medidas disciplinarias.

Frases de ejemplo

  1. We've put him on a 60-day performance improvement plan with weekly check-ins.

    Hemos establecido para él un plan de mejora del desempeño de 60 días, con revisiones semanales.

    El plazo concreto y las reuniones semanales indican cómo se supervisará el progreso durante el plan.

  2. The performance improvement plan lists three targets she needs to reach by the end of May.

    El plan de mejora del desempeño enumera tres objetivos que ella debe alcanzar antes de que termine mayo.

    Aquí el plan convierte la mejora en metas verificables y fija una fecha límite.

Combinaciones frecuentes

  • put someone on a performance improvement plan
  • PIP meeting
  • complete a PIP
  • formal improvement plan

Esta palabra en otras especialidades

Una misma palabra en inglés puede tener un significado diferente según la especialidad:

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