Vocabulario de Gestión y liderazgo · Gestión del desempeño

¿Qué significa forced distribution?

Significado en Gestión y liderazgo, traducción al español y ejemplos

sustantivoTérmino avanzado

forced distribution: distribución forzada

Método de evaluación que asigna proporciones predeterminadas de empleados a distintas categorías de desempeño.

Cómo se usa

Se aplica cuando se imponen proporciones por categoría; clasificar a las personas por orden no siempre supone hacerlo.

Frases de ejemplo

  1. The forced distribution required managers to place a fixed share of staff in each category.

    La distribución forzada obligaba a los gerentes a colocar una proporción fija del personal en cada categoría.

    Las proporciones quedan establecidas antes de terminar las evaluaciones individuales.

  2. Managers challenged forced distribution because one team's results were consistently strong.

    Los gerentes cuestionaron la distribución forzada porque los resultados de un equipo eran sistemáticamente buenos.

    Un patrón impuesto puede no corresponder al desempeño observado en un equipo concreto.

Combinaciones frecuentes

  • forced distribution system
  • use forced distribution

Más términos: Gestión del desempeño

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