Англійська лексика: Менеджмент і лідерство · Управління результативністю

Що означає forced distribution?

Значення й приклади · Менеджмент і лідерство

іменникТермін вищого рівня

forced distribution: примусовий розподіл оцінок

Метод, що відносить наперед визначені частки працівників до різних категорій результативності.

Де і як уживається

Коли пропорції категорій задані; саме ранжування людей не завжди потребує примусового розподілу.

Приклади речень

  1. The forced distribution required managers to place a fixed share of staff in each category.

    Примусовий розподіл вимагав від керівників розмістити фіксовану частку персоналу в кожній категорії.

    Розподіл обмежено до завершення індивідуальних оцінок.

  2. Managers challenged forced distribution because one team's results were consistently strong.

    Керівники заперечили проти примусового розподілу, бо результати однієї команди були стабільно високими.

    Фіксована схема може суперечити фактичним даним про групу.

Поширені словосполучення

  • forced distribution system
  • use forced distribution

Інші терміни: Управління результативністю

Закріплюйте лексику читанням

Тексти відповідного рівня допомагають запам’ятовувати нові слова. Оберіть безкоштовні книжки англійською: