Введите хотя бы 2 символа для поиска по всем отраслям.
Что значит forced distribution?
Значение и примеры · Менеджмент и лидерство
forced distribution: принудительное распределение оценок, метод заданного распределения оценок
Метод оценки, при котором заранее заданные доли сотрудников относят к разным категориям эффективности.
Где и как употребляется
Используется, когда доли по категориям заданы заранее; простое ранжирование людей не всегда требует принудительного распределения.
Примеры предложений
The forced distribution required managers to place a fixed share of staff in each category.
При принудительном распределении менеджеры должны были отнести фиксированную долю сотрудников к каждой категории.
Структура распределения задана до завершения индивидуальных оценок.
Managers challenged forced distribution because one team's results were consistently strong.
Менеджеры оспаривали принудительное распределение, поскольку результаты одной команды стабильно были высокими.
Заданный шаблон может не соответствовать фактическим результатам группы.
Распространённые словосочетания
- forced distribution system
- use forced distribution
Связанные термины
Другие термины: Управление результативностью
- KPI · ключевой показатель эффективности
- target · целевой показатель
- benchmark · эталонный показатель
- underperform · показывать результаты ниже ожиданий
- performance improvement plan · план повышения эффективности
- SMART goals · SMART-цели
- 360-degree feedback · оценка 360 градусов
- talent management · управление талантами
- stretch goal · амбициозная цель
- balanced scorecard · сбалансированная система показателей
- strategy map · стратегическая карта
- management by objectives · управление по целям
Закрепляйте лексику чтением
Тексты подходящего уровня помогают запоминать новые слова. Выберите бесплатные книги на английском:
