Английская лексика: Менеджмент и лидерство · Управление результативностью

Что значит underperform?

Значение и примеры · Менеджмент и лидерство

/ˌʌndərpərˈfɔːrm/глаголРаспространённый термин

underperform: показывать результаты ниже ожиданий, работать недостаточно эффективно

Показывать результат хуже ожидаемого или хуже результатов других; о сотруднике, команде, продукте или подразделении.

Где и как употребляется

Нейтральный профессиональный способ сказать, что результаты недостаточны. Руководители работают с сотрудниками, не достигающими ожиданий, через обратную связь, поддержку и при необходимости план повышения эффективности. Существительное — underperformance.

Примеры предложений

  1. The Ankara branch has underperformed for three quarters in a row.

    Филиал в Анкаре три квартала подряд показывал результаты ниже ожиданий.

    Речь о длительном отставании филиала от ожидаемого уровня.

  2. Before you call someone underperforming, check whether their targets were realistic.

    Прежде чем говорить, что сотрудник работает недостаточно эффективно, проверьте реалистичность его целей.

    Оценка сотрудника должна учитывать достижимость установленных показателей.

Распространённые словосочетания

  • underperforming employee
  • consistently underperform
  • underperform the market
  • deal with underperformance

Это слово в других отраслях

Одно и то же английское слово может иметь другое значение в другой отрасли:

Другие термины: Управление результативностью

Закрепляйте лексику чтением

Тексты подходящего уровня помогают запоминать новые слова. Выберите бесплатные книги на английском: