Vocabulario de Gestión y liderazgo · Gestión del desempeño

¿Qué significa target?

Significado en Gestión y liderazgo, traducción al español y ejemplos

/ˈtɑːrɡɪt/sustantivoTérmino básico

target: meta, objetivo, cifra objetivo

Cifra, nivel o resultado concreto que una persona o equipo debe alcanzar dentro de un plazo, como ventas o un límite de costes.

Cómo se usa

Es habitual en ventas, operaciones y finanzas: se fija, alcanza, supera o incumple una meta. También es verbo: «target 10% growth».

Frases de ejemplo

  1. The sales team exceeded its target for the third month in a row.

    El equipo de ventas superó su objetivo por tercer mes consecutivo.

    «Exceeded its target» indica que el resultado no solo alcanzó la meta, sino que la rebasó.

  2. Is this target realistic with only two people in the team?

    ¿Es realista este objetivo con solo dos personas en el equipo?

    La pregunta contrasta el nivel exigido con la capacidad disponible del equipo.

Combinaciones frecuentes

  • meet a target
  • sales target
  • exceed the target
  • miss a target
  • ambitious target

Más términos: Gestión del desempeño

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