الإدارة والقيادة · مصطلحات · الدافعية والتغذية الراجعة

ما معنى organisational citizenship behaviour؟

المعنى في مجال الإدارة والقيادة مع أمثلة

اسممصطلح متقدم

organisational citizenship behaviour: السلوك التطوعي الداعم للمؤسسة

سلوك طوعي يفيد المؤسسة أو الزملاء ويتجاوز المتطلبات الأساسية لدور الشخص.

طريقة الاستخدام

يُختصر إلى OCB؛ ويميّز بين المساهمة الطوعية والعمل الإضافي المطلوب صراحة ضمن الوظيفة.

أمثلة

  1. Helping a new colleague find useful contacts was an example of organisational citizenship behaviour.

    كان العثور على معارف نافعين لزميل جديد مثالاً على السلوك التطوعي الداعم للمؤسسة.

    تدعم المساهمة الزملاء خارج الواجبات الأساسية المسندة للموظف.

  2. The survey examined whether organisational citizenship behaviour declined after trust in management fell.

    بحث الاستطلاع فيما إذا كان هذا السلوك قد تراجع بعد انخفاض الثقة بالإدارة.

    يُتعامل مع السلوك الداعم الطوعي بوصفه نتيجة مستقلة قابلة للرصد.

تراكيب شائعة

  • organisational citizenship behaviour
  • encourage citizenship behaviour

مصطلحات أخرى: الدافعية والتغذية الراجعة

تدرّب على القراءة المتدرجة

تساعدك القراءة بالمستوى المناسب على تثبيت المفردات الجديدة. اختر كتبًا إنجليزية مجانية: