Organisational citizenship behaviour ne demek?
Yönetimde anlamı, Türkçe karşılığı ve örnek cümleler
Organisational citizenship behaviour, yönetimde örgütsel vatandaşlık davranışı anlamına gelir.
Kişinin rolünün temel gereklerinin ötesinde, kuruma veya meslektaşlarına yarar sağlayan gönüllü davranış.
English: Voluntary behaviour that helps the organisation or colleagues beyond the central requirements of a person's role.
Nerede ve nasıl kullanılır?
Sıklıkla OCB olarak kısaltılır; gönüllü katkı, işin açıkça gerektirdiği ek çalışmadan ayrılır.
Örnek cümleler
Helping a new colleague find useful contacts was an example of organisational citizenship behaviour.
Yeni meslektaşın yararlı bağlantılar bulmasına yardım etmek, örgütsel vatandaşlık davranışının bir örneğiydi.
Katkı, çalışanın asıl görevlerinin ötesinde meslektaşlarına destek sağlıyor.
The survey examined whether organisational citizenship behaviour declined after trust in management fell.
Anket, yönetime güven azaldıktan sonra örgütsel vatandaşlık davranışının gerileyip gerilemediğini inceledi.
Gönüllü destek davranışı, ayrıca gözlemlenecek bir sonuç olarak ele alınıyor.
Sık kullanılan kalıplar
- organisational citizenship behaviour
- encourage citizenship behaviour
İlgili terimler
Aynı konudan: Motivasyon ve Geri Bildirim
- feedback · geri bildirim
- motivation · motivasyon
- morale · moral
- constructive feedback · yapıcı geri bildirim
- recognition · takdir
- one-on-one · birebir görüşme
- incentive · teşvik
- burnout · tükenmişlik
- psychological contract · psikolojik sözleşme
- procedural justice · süreç adaleti
- interactional justice · etkileşim adaleti
- social loafing · sosyal kaytarma
Seviyene uygun okumayla pekiştir
Yeni kelimelerin kalıcı olmasının en hızlı yolu seviyene uygun metin okumaktır. Seviyene göre ücretsiz İngilizce kitaplar: