İnsan Kaynakları İngilizcesi · İK Rolleri ve İş Gücü Planlaması

Retention ne demek?

İnsan kaynaklarında anlamı, Türkçe karşılığı ve örnek cümleler

/rɪˈtenʃən/isimSık kullanılan terim

Retention, insan kaynaklarında çalışanı elde tutma, çalışan tutundurma, elde tutma anlamına gelir.

Bir kurumun çalışanlarını, özellikle değerli çalışanlarını, elinde tutabilme becerisi ve onların ayrılmasını önlemek için yaptıkları.

English: An organisation's ability to keep its employees, especially valued ones, and the actions it takes to stop them from leaving.

Nerede ve nasıl kullanılır?

'Employee retention' ya da 'staff retention' da denir. İK'da 'retention rate' (elde tutma oranı), 'retention strategy' (elde tutma stratejisi) ve 'retention bonus' (ayrılmama primi) ifadeleri sık geçer. Tersi yöndeki ölçüt turnover'dır.

Örnek cümleler

  1. Retention of senior engineers is our biggest challenge this year.

    Kıdemli mühendisleri elde tutmak bu yılki en büyük zorluğumuz.

  2. We offered a retention bonus to keep the project team until the launch.

    Proje ekibini lansmana kadar elde tutmak için ayrılmama primi teklif ettik.

Sık kullanılan kalıplar

  • employee retention
  • retention rate
  • retention strategy
  • retention bonus
  • improve retention

Bu kelime başka alanlarda

Aynı İngilizce kelime başka bir alanda farklı bir anlama gelebilir:

Aynı konudan: İK Rolleri ve İş Gücü Planlaması

Seviyene uygun okumayla pekiştir

Yeni kelimelerin kalıcı olmasının en hızlı yolu seviyene uygun metin okumaktır. Seviyene göre ücretsiz İngilizce kitaplar: