الموارد البشرية · مصطلحات · علاقات الموظفين

ما معنى disciplinary procedure؟

المعنى في مجال الموارد البشرية مع أمثلة

اسممصطلح شائع

disciplinary procedure: إجراء تأديبي، إجراءات المساءلة الوظيفية

الخطوات الرسمية التي تتبعها الشركة عندما يُتهم موظف بسوء السلوك أو ضعف الأداء، مثل التحقيق وجلسة الاستماع والإنذارات.

طريقة الاستخدام

يوضح دليل الموظف هذه الإجراءات. وتشمل مراحلها المعتادة إنذارًا شفهيًا ثم كتابيًا ثم إنذارًا كتابيًا نهائيًا وقد تنتهي بالفصل. وتسمى المخالفة الجسيمة جدًا gross misconduct.

أمثلة

We'll only start the disciplinary procedure after the investigation is finished.
لن نبدأ الإجراء التأديبي إلا بعد انتهاء التحقيق.
يشترط انتهاء التحقيق قبل الشروع في المساءلة التأديبية.
Under our disciplinary procedure, he can appeal against the written warning within five days.
بموجب إجراءاتنا التأديبية، يمكنه استئناف الإنذار الكتابي خلال خمسة أيام.
توضح الجملة حق الموظف والمهلة المحددة للاعتراض على الإنذار.

تراكيب شائعة

start a disciplinary procedure
disciplinary hearing
disciplinary action
written warning
gross misconduct

مصطلحات أخرى: علاقات الموظفين

تدرّب على القراءة المتدرجة

تساعدك القراءة بالمستوى المناسب على تثبيت المفردات الجديدة. اختر كتبًا إنجليزية مجانية: