İnsan Kaynakları İngilizcesi · Çalışan İlişkileri

Harassment ne demek?

İnsan kaynaklarında anlamı, Türkçe karşılığı ve örnek cümleler

/həˈræsmənt/isimSık kullanılan terim

Harassment, insan kaynaklarında taciz, rahatsız edici davranış anlamına gelir.

Bir kişiyi kırılmış, korkmuş ya da aşağılanmış hissettiren istenmeyen davranış; hakaret içeren sözler, tehditler ya da istenmeyen cinsel ilgi gibi.

English: Unwanted behaviour that makes a person feel offended, frightened or humiliated, such as insulting comments, threats or unwanted sexual attention.

Nerede ve nasıl kullanılır?

Ciddi bir İK ve hukuk terimidir. Şirket politikaları cinsel tacizi (sexual harassment) ve zorbalığı (bullying) kapsar, bunların nasıl bildirileceğini açıklar ve şikayette bulunanların bu nedenle cezalandırılamayacağını belirtir. Çalışanlar tacizi bildirir (report harassment) ya da şikayette bulunur.

Örnek cümleler

  1. All managers must complete harassment training every two years.

    Tüm yöneticilerin iki yılda bir taciz konusundaki eğitimi tamamlaması gerekiyor.

  2. She reported harassment by a client, and HR opened an investigation.

    Bir müşterinin tacizini bildirdi ve İK bir inceleme başlattı.

Sık kullanılan kalıplar

  • sexual harassment
  • report harassment
  • harassment policy
  • workplace harassment
  • bullying and harassment

Aynı konudan: Çalışan İlişkileri

Seviyene uygun okumayla pekiştir

Yeni kelimelerin kalıcı olmasının en hızlı yolu seviyene uygun metin okumaktır. Seviyene göre ücretsiz İngilizce kitaplar: