360-degree feedback ne demek?
İnsan kaynaklarında anlamı, Türkçe karşılığı ve örnek cümleler
360-degree feedback, insan kaynaklarında 360 derece geri bildirim, 360 derece değerlendirme anlamına gelir.
Çalışanın yalnızca yöneticisinden değil; iş arkadaşlarından, ekibindeki kişilerden ve bazen müşterilerden de geri bildirim aldığı performans değerlendirme yöntemi.
English: A way of reviewing performance in which an employee gets feedback from their manager, colleagues, team members and sometimes clients, not from one person only.
Nerede ve nasıl kullanılır?
Genellikle anonimdir ve çevrim içi bir anketle yapılır; özellikle yöneticiler ve liderlik programları için kullanılır. Kısaca '360 feedback' ya da yalnızca 'a 360' da denir.
Örnek cümleler
All team leaders will go through 360-degree feedback before the leadership course.
Tüm ekip liderleri, liderlik eğitiminden önce 360 derece geri bildirim sürecinden geçecek.
His 360-degree feedback showed that his team wants clearer priorities from him.
360 derece geri bildirim sonuçları, ekibinin ondan daha net öncelikler beklediğini gösterdi.
Sık kullanılan kalıplar
- 360-degree feedback survey
- run 360-degree feedback
- 360 review
- anonymous feedback
İlgili terimler
Bu kelime başka alanlarda
Aynı İngilizce kelime başka bir alanda farklı bir anlama gelebilir:
Aynı konudan: Performans Yönetimi
Seviyene uygun okumayla pekiştir
Yeni kelimelerin kalıcı olmasının en hızlı yolu seviyene uygun metin okumaktır. Seviyene göre ücretsiz İngilizce kitaplar: