Vocabulario de Gestión y liderazgo · Gobierno corporativo

¿Qué significa succession planning?

Significado en Gestión y liderazgo, traducción al español y ejemplos

sustantivoTérmino avanzado

succession planning: planificación de la sucesión, plan de sucesión

Proceso de identificar y preparar a personas que puedan ocupar puestos clave, especialmente de alta dirección, cuando quienes los desempeñan se marchen o jubilen.

Cómo se usa

Es responsabilidad del consejo y de recursos humanos, sobre todo para el puesto de CEO. Incluye identificar posibles sucesores, desarrollar empleados con alto potencial y reducir la dependencia de una sola persona clave. En una empresa familiar también puede organizar la incorporación de la siguiente generación.

Frases de ejemplo

Thanks to good succession planning, the new CFO was ready from day one.
Gracias a una buena planificación de la sucesión, la nueva directora financiera estaba preparada desde el primer día.
La preparación previa permitió que la sucesora asumiera el puesto sin un periodo inicial de adaptación prolongado.
The board asked HR to review succession planning for all director roles.
El consejo pidió a Recursos Humanos que revisara la planificación de la sucesión para todos los puestos de dirección.
La revisión abarca los planes para cubrir cada cargo directivo, no solo el de la dirección general.

Combinaciones frecuentes

succession planning process
CEO succession planning
succession plan
identify successors

Esta palabra en otras especialidades

Una misma palabra en inglés puede tener un significado diferente según la especialidad:

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