¿Qué significa succession planning?
Significado en Recursos humanos, traducción al español y ejemplos
succession planning: planificación de la sucesión, planificación de reemplazos para puestos clave
Identificación y preparación de empleados que podrían asumir puestos importantes cuando quienes los ocupan se marchen, se jubilen o asciendan.
Cómo se usa
Se aplica sobre todo a cargos directivos y funciones críticas. Recursos humanos y la alta dirección identifican posibles sucesores, a menudo clasificados como «listos ahora» o «listos en dos años», y preparan planes de desarrollo.
Frases de ejemplo
Succession planning showed that nobody was ready to replace the plant manager.
La planificación de la sucesión reveló que nadie estaba preparado para reemplazar al gerente de la planta.
El análisis de posibles reemplazos detectó que aún no había una persona lista para ese puesto crítico.
We review succession planning for all director roles once a year.
Revisamos una vez al año la planificación de la sucesión para todos los cargos de dirección.
La revisión anual abarca los planes de continuidad de cada puesto directivo, no solo una vacante concreta.
Combinaciones frecuentes
- succession planning process
- succession plan
- identify successors
- talent review
Términos relacionados
Esta palabra en otras especialidades
Una misma palabra en inglés puede tener un significado diferente según la especialidad:
Más términos: Funciones de RR. HH. y planificación de personal
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