Vocabulario de Recursos humanos · Incorporación de personal

¿Qué significa onboarding?

Significado en Recursos humanos, traducción al español y ejemplos

/ˈɒnˌbɔːdɪŋ/sustantivoTérmino básico

onboarding: integración de nuevas incorporaciones, proceso de incorporación

Proceso de bienvenida y adaptación de una persona recién contratada, que incluye desde los trámites y el equipo hasta conocer al grupo y aprender el puesto.

Cómo se usa

Suele durar semanas o meses, no un solo día. Se habla de «onboarding plan», «checklist» o «programme»; el verbo es «onboard».

Frases de ejemplo

  1. Her onboarding plan covers the first 90 days, with a check-in every two weeks.

    Su plan de incorporación abarca los primeros 90 días, con una revisión cada dos semanas.

    El calendario muestra que la integración se planifica a lo largo de varios meses y contempla seguimientos periódicos.

  2. Good onboarding makes new hires much less likely to leave in their first year.

    Una buena integración hace que las nuevas contrataciones tengan muchas menos probabilidades de irse durante el primer año.

    La frase relaciona la calidad de la acogida inicial con la permanencia del personal recién incorporado.

Combinaciones frecuentes

  • onboarding process
  • onboarding plan
  • onboarding checklist
  • remote onboarding

Esta palabra en otras especialidades

Una misma palabra en inglés puede tener un significado diferente según la especialidad:

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