ما معنى behaviourally anchored rating scale؟

طريقة الاستخدام

يُختصر إلى BARS؛ ويُستخدم حين تصف مرتكزات التقييم سلوكاً فعلياً لا أوصافاً مبهمة وحدها.

أمثلة

1. The behaviourally anchored rating scale described how an adviser handled an unclear customer request.

   وصف مقياس التقييم المرتكز على السلوك كيفية تعامل مستشار مع طلب عميل غير واضح.

   توفر أفعال العمل المحددة مرجعاً للمقيّم عند تحديد المستوى.

2. Managers tested the behaviourally anchored rating scale against examples from several branches.

   اختبر المديرون المقياس المرتكز على السلوك بأمثلة من فروع عدة.

   يتحقق الاختبار من ملاءمة الأوصاف السلوكية للعمل الفعلي في بيئات مختلفة.

تراكيب شائعة

• develop a behaviourally anchored rating scale
• BARS assessment

مصطلحات ذات صلة

• appraisalتقييم وظيفي
• constructive feedbackملاحظات بنّاءة

مصطلحات أخرى: إدارة الأداء

• performance review · مراجعة الأداء
• KPI · مؤشر أداء رئيسي
• target · مستهدف
• benchmark · معيار مرجعي
• underperform · يؤدي دون المستوى المتوقع
• performance improvement plan · خطة تحسين الأداء
• SMART goals · أهداف ذكية محددة وقابلة للقياس
• 360-degree feedback · تقييم شامل من جميع الجهات
• talent management · إدارة المواهب
• stretch goal · هدف طموح يتجاوز المعتاد
• balanced scorecard · بطاقة الأداء المتوازن
• strategy map · خريطة الاستراتيجية