الإدارة والقيادة · مصطلحات · إدارة الأداء

ما معنى SMART goals؟

المعنى في مجال الإدارة والقيادة مع أمثلة

اسممصطلح شائع

SMART goals: أهداف ذكية محددة وقابلة للقياس، أهداف SMART

أهداف محددة وقابلة للقياس والتحقيق وذات صلة ومقيدة بإطار زمني؛ وهي قائمة تحقق شائعة تجعل الهدف واضحًا بما يكفي للتنفيذ والمتابعة.

طريقة الاستخدام

تُستخدم في مراجعات الأداء والتوجيه والتدريب، حيث يطلب المديرون صياغة الأهداف وفق معايير SMART. وتختلف الكلمات المقابلة لبعض الحروف قليلًا؛ فقد تعني A «قابلة للتحقيق» أو «ممكنة»، وR «ذات صلة» أو «واقعية».

أمثلة

'Improve sales' is too vague; SMART goals would say 'increase sales by 10% by December'.
عبارة «تحسين المبيعات» مبهمة جدًا؛ أما الهدف الذكي فيقول: «زيادة المبيعات 10٪ بحلول ديسمبر».
يحوّل المثال عبارة عامة إلى نتيجة محددة ذات نسبة وموعد نهائي.
Please write three SMART goals for next year before your appraisal.
يرجى كتابة ثلاثة أهداف ذكية للعام المقبل قبل تقييمك الوظيفي.
يطلب المثال إعداد أهداف واضحة قابلة للتنفيذ قبل اجتماع التقييم.

تراكيب شائعة

set SMART goals
make goals SMART
SMART objectives
SMART criteria

معنى الكلمة في مجالات أخرى

قد يختلف معنى الكلمة الإنجليزية نفسها من مجال إلى آخر:

مصطلحات أخرى: إدارة الأداء

تدرّب على القراءة المتدرجة

تساعدك القراءة بالمستوى المناسب على تثبيت المفردات الجديدة. اختر كتبًا إنجليزية مجانية: