الإدارة والقيادة · مصطلحات · إدارة الأداء

ما معنى balanced scorecard؟

المعنى في مجال الإدارة والقيادة مع أمثلة

اسممصطلح متقدم

balanced scorecard: بطاقة الأداء المتوازن

إطار للاستراتيجية والأداء يجمع بين أبعاد المال والعملاء والعمليات الداخلية والتعلم والنمو.

طريقة الاستخدام

يُستخدم لمجموعة مترابطة من المقاييس الاستراتيجية، لا لأي لوحة تحوي أرقاماً متعددة.

أمثلة

The balanced scorecard included delivery quality and employee learning alongside financial results.
اشتملت بطاقة الأداء المتوازن على جودة التسليم وتعلم الموظفين إلى جانب النتائج المالية.
يُفحص الأداء من جوانب متعددة لا من الجانب المالي وحده.
Managers linked each balanced scorecard measure to a strategic objective.
ربط المديرون كل مقياس في بطاقة الأداء المتوازن بهدف استراتيجي.
تُختار المقاييس لارتباطها بالاستراتيجية لا لسهولة جمعها فحسب.

تراكيب شائعة

implement a balanced scorecard
balanced scorecard perspectives

مصطلحات أخرى: إدارة الأداء

تدرّب على القراءة المتدرجة

تساعدك القراءة بالمستوى المناسب على تثبيت المفردات الجديدة. اختر كتبًا إنجليزية مجانية: