Organisational design ne demek?
Yönetimde anlamı, Türkçe karşılığı ve örnek cümleler
Organisational design, yönetimde organizasyon tasarımı anlamına gelir.
Kurumun amaçlarını desteklemek için rollerin, yapıların ve koordinasyon mekanizmalarının bilinçli biçimde düzenlenmesi.
English: The deliberate arrangement of roles, structures and coordination mechanisms to support an organisation's goals.
Nerede ve nasıl kullanılır?
Bağlılık, birimler arası ilişkiler ve yetki düzeyleri dahil olmak üzere işin nasıl bütünleşeceğine ilişkin kararlar için kullanılır.
Örnek cümleler
Our organisational design review examined why three departments were approving the same request.
Organizasyon tasarımı incelememiz, aynı talebi neden üç departmanın onayladığını araştırdı.
Sorun tek kişinin çabasından değil, koordinasyon ve rol sınırlarından kaynaklanıyor.
The merger required organisational design work before new job titles were announced.
Birleşme, yeni unvanlar açıklanmadan önce organizasyon tasarımı çalışması gerektirdi.
Tutarlı bir düzen seçmek, bu düzende yer alacak pozisyonları adlandırmadan önce geliyor.
Sık kullanılan kalıplar
- organisational design principles
- review organisational design
İlgili terimler
Aynı konudan: Organizasyon Yapısı
- manager · yönetici
- team leader · ekip lideri
- report to · -e bağlı olmak
- direct report · doğrudan bağlı çalışan
- line manager · bağlı olunan yönetici
- senior management · üst yönetim
- middle management · orta kademe yönetim
- hierarchy · hiyerarşi
- matrix structure · matris yapı
- silo · silo
- chain of command · emir-komuta zinciri
- headcount · personel sayısı
Seviyene uygun okumayla pekiştir
Yeni kelimelerin kalıcı olmasının en hızlı yolu seviyene uygun metin okumaktır. Seviyene göre ücretsiz İngilizce kitaplar: