ما معنى organisational design؟
المعنى في مجال الإدارة والقيادة مع أمثلة
organisational design: التصميم التنظيمي
الترتيب المقصود للأدوار والهياكل وآليات التنسيق بما يخدم أهداف المؤسسة.
طريقة الاستخدام
يُستخدم لقرارات ترابط العمل، بما فيها خطوط التقارير والتداخلات ومستويات الصلاحية.
أمثلة
Our organisational design review examined why three departments were approving the same request.
بحثت مراجعة التصميم التنظيمي سبب موافقة ثلاث إدارات على الطلب نفسه.
تتعلق المشكلة بالتنسيق وحدود الأدوار، لا بجهد شخص واحد.
The merger required organisational design work before new job titles were announced.
استلزم الاندماج عملاً على التصميم التنظيمي قبل إعلان المسميات الوظيفية الجديدة.
يأتي اختيار ترتيب متماسك قبل تسمية المناصب ضمنه.
تراكيب شائعة
- organisational design principles
- review organisational design
مصطلحات ذات صلة
مصطلحات أخرى: الهيكل التنظيمي
- manager · مدير
- team leader · قائد فريق
- report to · يتبع إداريًا لـ
- direct report · مرؤوس مباشر
- line manager · المدير المباشر
- senior management · الإدارة العليا
- middle management · الإدارة الوسطى
- hierarchy · تسلسل هرمي
- matrix structure · هيكل تنظيمي مصفوفي
- silo · قسم منعزل
- chain of command · التسلسل الإداري للسلطة
- headcount · عدد الموظفين
تدرّب على القراءة المتدرجة
تساعدك القراءة بالمستوى المناسب على تثبيت المفردات الجديدة. اختر كتبًا إنجليزية مجانية:
