الإدارة والقيادة · مصطلحات · الدافعية والتغذية الراجعة

ما معنى goal-setting theory؟

المعنى في مجال الإدارة والقيادة مع أمثلة

اسممصطلح متقدم

goal-setting theory: نظرية تحديد الأهداف

نظرية تشرح كيف توجه الأهداف الانتباه والجهد والمثابرة، مع تأثر نتائجها بالالتزام والتغذية الراجعة وظروف المهمة.

طريقة الاستخدام

تُستخدم لمناقشة أثر الأهداف المحددة والصعبة تحفيزياً، لا لاعتبار كل هدف صعب مفيداً.

أمثلة

Goal-setting theory informed the manager's decision to replace vague ambitions with specific service goals.
استند المدير إلى النظرية حين استبدل الطموحات المبهمة بأهداف خدمة محددة.
يمنح الهدف الأوضح الجهد اتجاهاً أدق.
The team used goal-setting theory to discuss why feedback mattered during a long improvement programme.
ناقش الفريق أهمية التغذية الراجعة في برنامج تحسين طويل بالاستناد إلى النظرية.
تربط معلومات التقدم الجهد المستمر بالهدف.

تراكيب شائعة

apply goal-setting theory
goal-setting theory of motivation

مصطلحات أخرى: الدافعية والتغذية الراجعة

تدرّب على القراءة المتدرجة

تساعدك القراءة بالمستوى المناسب على تثبيت المفردات الجديدة. اختر كتبًا إنجليزية مجانية: