ما معنى KPI؟
المعنى في مجال الموارد البشرية مع أمثلة
KPI: مؤشر أداء رئيسي
رقم يستخدم لقياس مدى تقدم شخص أو فريق أو شركة نحو هدف مهم. والاختصار KPI يعني key performance indicator.
طريقة الاستخدام
يستخدم في مراجعات الأداء والتقارير. ومن مؤشرات الموارد البشرية مدة التوظيف ومعدل دوران الموظفين ومعدل الغياب. يقال set وtrack وmeet وmiss a KPI؛ والجمع KPIs.
أمثلة
One of my KPIs is to reduce time to hire to under 30 days.
أحد مؤشرات أدائي هو خفض مدة التوظيف إلى أقل من ثلاثين يومًا.
يعرض الموظف مؤشرًا يقيس سرعة شغل الوظائف.
The team met all its KPIs except customer satisfaction.
حقق الفريق جميع مؤشرات أدائه باستثناء رضا العملاء.
تشير الجملة إلى بلوغ الأهداف المقاسة كلها عدا مؤشر واحد.
تراكيب شائعة
- set KPIs
- track KPIs
- meet a KPI
- HR KPIs
- KPI dashboard
مصطلحات ذات صلة
معنى الكلمة في مجالات أخرى
قد يختلف معنى الكلمة الإنجليزية نفسها من مجال إلى آخر:
مصطلحات أخرى: إدارة الأداء
تدرّب على القراءة المتدرجة
تساعدك القراءة بالمستوى المناسب على تثبيت المفردات الجديدة. اختر كتبًا إنجليزية مجانية: