Vocabulario de Gestión y liderazgo · Toma de decisiones

¿Qué significa top-down?

Significado en Gestión y liderazgo, traducción al español y ejemplos

/ˌtɑːp ˈdaʊn/adjetivoTérmino frecuente

top-down: de arriba abajo, descendente, impuesto desde la dirección

Describe decisiones, planes o formas de gestión en que los niveles superiores deciden y los inferiores deben ejecutarlos, con poca participación de estos últimos.

Cómo se usa

Suele contrastarse con bottom-up, donde las ideas parten de los empleados. Se habla de enfoque, toma de decisiones o cultura de arriba abajo. Puede tener connotación negativa, aunque resulta útil en ciertas crisis.

Frases de ejemplo

  1. The new targets were set in a top-down way, so many store managers felt ignored.

    Los nuevos objetivos se fijaron de arriba abajo, así que muchos responsables de tienda se sintieron ignorados.

    Al establecerse las metas sin suficiente participación local, quienes debían aplicarlas percibieron que no se les escuchó.

  2. We combined top-down goals with bottom-up ideas from each team.

    Combinamos objetivos de arriba abajo con ideas de abajo arriba de cada equipo.

    La organización reúne dirección estratégica central con aportaciones iniciadas por los equipos.

Combinaciones frecuentes

  • top-down approach
  • top-down decision-making
  • top-down management
  • top-down and bottom-up

Más términos: Toma de decisiones

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