ما معنى top-down؟
المعنى في مجال الإدارة والقيادة مع أمثلة
top-down: من أعلى إلى أسفل، مركزي التوجيه
وصف للقرارات أو الخطط أو الإدارة التي يحددها أصحاب المناصب العليا، ثم يُتوقع ممن هم أدنى تنفيذها مع مشاركة محدودة منهم.
طريقة الاستخدام
يُقارن غالبًا بالنهج التصاعدي الذي تنطلق فيه الأفكار من الموظفين. ومن تعبيراته نهج أو اتخاذ قرار أو ثقافة من أعلى إلى أسفل. وقد يبدو سلبيًا، لكنه قد يكون مفيدًا في الأزمات.
أمثلة
The new targets were set in a top-down way, so many store managers felt ignored.
وُضعت الأهداف الجديدة من أعلى إلى أسفل، لذلك شعر كثير من مديري المتاجر بأن آراءهم لم تلقَ اهتمامًا.
لم يشارك مديرو المتاجر في تحديد الأهداف، فشعروا بأن القرار فُرض عليهم.
We combined top-down goals with bottom-up ideas from each team.
جمعنا بين أهداف تحدد من أعلى وأفكار تصاعدية من كل فريق.
مزجت المؤسسة توجيهات القيادة بمقترحات الموظفين في مختلف الفرق.
تراكيب شائعة
- top-down approach
- top-down decision-making
- top-down management
- top-down and bottom-up
مصطلحات ذات صلة
مصطلحات أخرى: اتخاذ القرارات
- prioritize · يرتب الأولويات
- trade-off · مفاضلة
- escalate · يُصعّد مسألة إلى مستوى أعلى
- sign off · يعتمد اعتمادًا نهائيًا
- risk assessment · تقييم المخاطر
- data-driven · قائم على البيانات
- gut feeling · حدس
- bounded rationality · العقلانية المحدودة
- satisficing · الاكتفاء بخيار مُرضٍ
- escalation of commitment · تصعيد الالتزام
- groupthink · التفكير الجمعي
- analysis paralysis · شلل التحليل
تدرّب على القراءة المتدرجة
تساعدك القراءة بالمستوى المناسب على تثبيت المفردات الجديدة. اختر كتبًا إنجليزية مجانية:
