Vocabulario de Gestión y liderazgo · Delegación y rendición de cuentas

¿Qué significa empower?

Significado en Gestión y liderazgo, traducción al español y ejemplos

/ɪmˈpaʊər/verboTérmino básico

empower: dar autonomía a, facultar, empoderar

Dar a las personas autoridad, confianza y recursos para decidir y actuar por cuenta propia, sin pedir aprobación a cada paso.

Cómo se usa

Se usa mucho en conversaciones sobre liderazgo y valores empresariales: «empower a team» o «empower employees to do something». El sustantivo es «empowerment».

Frases de ejemplo

  1. We want to empower our store managers to solve customer problems on the spot.

    Queremos dar autonomía a los gerentes de tienda para resolver los problemas de los clientes en el momento.

    La autonomía concedida permite resolver el problema en la tienda sin escalarlo.

  2. People feel more empowered when they understand why a decision was made.

    Las personas se sienten más facultadas cuando entienden por qué se tomó una decisión.

    La explicación de los motivos aumenta la sensación de confianza y capacidad para actuar.

Combinaciones frecuentes

  • empower employees
  • empower the team
  • feel empowered
  • employee empowerment

Más términos: Delegación y rendición de cuentas

Practica con lecturas adaptadas a tu nivel

Leer textos de tu nivel te ayuda a recordar las palabras nuevas. Elige libros gratuitos en inglés: