الإدارة والقيادة · مصطلحات · الدافعية والتغذية الراجعة

ما معنى expectancy theory؟

المعنى في مجال الإدارة والقيادة مع أمثلة

اسممصطلح متقدم

expectancy theory: نظرية التوقع

نظرية تربط الدافعية بالاعتقاد أن الجهد يحقق الأداء، وأن الأداء يجلب نتائج مرغوبة، وأن تلك النتائج ذات قيمة.

طريقة الاستخدام

تُستخدم لفحص الروابط بين الجهد والأداء والمكافآت ذات القيمة؛ فجميع الروابط الثلاثة مهمة في النموذج.

Expectancy theory suggested that larger bonuses would not help staff who lacked the tools to meet targets.
أشارت نظرية التوقع إلى أن زيادة المكافآت لن تفيد الموظفين الذين يفتقرون إلى أدوات تحقيق الأهداف.
لا تعوض المكافأة القيّمة ضعف الاعتقاد بأن الجهد سيؤدي إلى أداء جيد.
We used expectancy theory to ask whether employees actually wanted the rewards on offer.
استخدمنا نظرية التوقع لنسأل ما إذا كان الموظفون يرغبون فعلاً في المكافآت المعروضة.
جاذبية النتيجة أمر يختلف عن احتمال الحصول عليها.

تساعدك القراءة بالمستوى المناسب على تثبيت المفردات الجديدة. اختر كتبًا إنجليزية مجانية: