الإدارة والقيادة · مصطلحات · الدافعية والتغذية الراجعة

ما معنى equity theory؟

المعنى في مجال الإدارة والقيادة مع أمثلة

اسممصطلح متقدم

equity theory: نظرية الإنصاف

نظرية ترى أن الناس يحكمون على مكافآت العمل بمقارنة إسهاماتهم ونتائجهم بإسهامات الآخرين ونتائجهم.

طريقة الاستخدام

تُستخدم لمناقشة الإنصاف النسبي كما يُدرَك؛ فالإنصاف لا يقتضي مكافآت متماثلة للجميع.

Equity theory helped explain why equal bonuses upset staff with very different workloads.
ساعدت نظرية الإنصاف على تفسير استياء الموظفين من المكافآت المتساوية رغم اختلاف أعباء عملهم كثيراً.
يقارن الناس المكافآت بنسبة الإسهامات لا بالمبالغ وحدها.
The manager used equity theory to explore whose pay employees treated as a reference point.
استخدم المدير نظرية الإنصاف لاستكشاف الرواتب التي اتخذها الموظفون مرجعاً للمقارنة.
يؤثر الشخص المختار للمقارنة في الإحساس بإنصاف التبادل.

تساعدك القراءة بالمستوى المناسب على تثبيت المفردات الجديدة. اختر كتبًا إنجليزية مجانية: