ما معنى self-determination theory؟
المعنى في مجال الإدارة والقيادة مع أمثلة
self-determination theory: نظرية التحديد الذاتي
نظرية في الدافعية تبحث في الاستقلالية والكفاءة والارتباط بالآخرين، وتميز بين الدافعية الأكثر استقلالاً والأكثر تحكماً.
طريقة الاستخدام
تُستخدم لمناقشة نوعية الدافعية والظروف التي تدعمها، لا حجم المكافأة وحده.
أمثلة
Self-determination theory informed our decision to let teams choose how to organise routine work.
أثرت نظرية التحديد الذاتي في قرارنا السماح للفرق باختيار طريقة تنظيم العمل المعتاد.
يُفهم اختيار أساليب العمل من خلال الحاجة إلى الاستقلالية.
The coach used self-determination theory to discuss why isolated experts could still feel unmotivated.
استخدم المدرب نظرية التحديد الذاتي لمناقشة سبب افتقار خبراء منعزلين إلى الدافعية رغم كفاءتهم.
لا تلبي الكفاءة وحدها الحاجة المنفصلة إلى التواصل مع الآخرين.
تراكيب شائعة
- self-determination theory
- apply self-determination theory
مصطلحات ذات صلة
مصطلحات أخرى: الدافعية والتغذية الراجعة
- feedback · تغذية راجعة
- morale · معنويات الفريق
- constructive feedback · ملاحظات بنّاءة
- recognition · التقدير
- one-on-one · اجتماع فردي
- employee engagement · اندماج الموظفين في العمل
- incentive · حافز
- burnout · الاحتراق الوظيفي
- team building · بناء الفريق
- psychological contract · العقد النفسي
- procedural justice · العدالة الإجرائية
- interactional justice · العدالة التفاعلية
تدرّب على القراءة المتدرجة
تساعدك القراءة بالمستوى المناسب على تثبيت المفردات الجديدة. اختر كتبًا إنجليزية مجانية:
