¿Qué significa organisational inertia?
Significado en Gestión y liderazgo, traducción al español y ejemplos
organisational inertia: inercia organizacional, inercia organizativa
Tendencia de una organización a mantener sus patrones establecidos incluso cuando las circunstancias exigen un cambio.
Cómo se usa
Se usa para describir la persistencia arraigada en rutinas, estructuras o inversiones previas, no solo la resistencia individual.
Frases de ejemplo
Organisational inertia kept the old approval sequence in place long after its purpose disappeared.
La inercia organizacional mantuvo el antiguo proceso de aprobación mucho después de que perdiera su propósito.
El procedimiento continúa porque está arraigado en la organización, aunque ya no cumpla su función.
The new director underestimated organisational inertia when she announced immediate changes to every process.
La nueva directora subestimó la inercia organizativa al anunciar cambios inmediatos en todos los procesos.
Una orden formal puede no bastar para desplazar las prácticas de trabajo ya establecidas.
Combinaciones frecuentes
- overcome organisational inertia
- structural organisational inertia
Términos relacionados
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