الإدارة والقيادة · مصطلحات · الاستراتيجية والتخطيط

ما معنى organisational ambidexterity؟

المعنى في مجال الإدارة والقيادة مع أمثلة

اسممصطلح متقدم

organisational ambidexterity: ازدواجية التوجه المؤسسي، القدرة المؤسسية على الاستكشاف والاستغلال

قدرة المؤسسة على تحسين أنشطتها الحالية والاستفادة منها، مع استكشاف إمكانات جديدة أيضاً.

طريقة الاستخدام

يُستخدم للتوتر بين استثمار العمليات القائمة واستكشاف فرص المستقبل، لا لتعدد مهام الفرد.

أمثلة

  1. Organisational ambidexterity allowed the firm to improve its core service while testing a different business model.

    أتاحت ازدواجية التوجه للمؤسسة تحسين خدمتها الأساسية واختبار نموذج عمل مختلف في الوقت نفسه.

    يتقدم تحسين النشاط القائم واستكشاف الجديد معاً.

  2. Separate experimental teams were one way the group supported organisational ambidexterity.

    كانت فرق التجريب المنفصلة إحدى وسائل المجموعة لدعم الجمع بين الاستكشاف والاستغلال.

    قد تساعد هياكل مختلفة على التوفيق بين الكفاءة والاكتشاف.

تراكيب شائعة

  • develop organisational ambidexterity
  • support organisational ambidexterity

مصطلحات أخرى: الاستراتيجية والتخطيط

تدرّب على القراءة المتدرجة

تساعدك القراءة بالمستوى المناسب على تثبيت المفردات الجديدة. اختر كتبًا إنجليزية مجانية: