ما معنى action learning؟
المعنى في مجال الإدارة والقيادة مع أمثلة
action learning: التعلّم بالعمل
تعلّم ينشأ من معالجة مشكلة حقيقية مقروناً بطرح أسئلة منظّم وتأمل، غالباً ضمن مجموعة صغيرة.
طريقة الاستخدام
يُستخدم عندما يعمل المشاركون ويتأملون ويتعلمون معاً؛ فحل المشكلة وحده لا يكفي.
أمثلة
The action learning group examined a real handover problem between two departments.
بحثت مجموعة التعلّم بالعمل مشكلة حقيقية في تسليم المهام بين قسمين.
تحولت مشكلة قائمة في مكان العمل إلى موضوع للاستقصاء والتعلّم المشترك.
In action learning, colleagues questioned my assumptions before I tried a different meeting format.
في هذا النهج، شكك الزملاء في افتراضاتي قبل أن أجرب شكلاً مختلفاً للاجتماع.
تدعم الأسئلة دورةً تصل التأمل بالفعل العملي.
تراكيب شائعة
- action learning set
- action learning programme
مصطلحات ذات صلة
مصطلحات أخرى: إدارة التغيير
- change management · إدارة التغيير
- buy-in · تأييد فعلي
- resistance to change · مقاومة التغيير
- restructuring · إعادة الهيكلة
- change agent · قائد التغيير
- roll out · يعمّم تدريجيًا
- quick win · إنجاز سريع
- change fatigue · إرهاق التغيير
- pilot · تجربة أولية محدودة
- change readiness · الاستعداد للتغيير
- change impact assessment · تقييم أثر التغيير
- force field analysis · تحليل مجال القوى
تدرّب على القراءة المتدرجة
تساعدك القراءة بالمستوى المناسب على تثبيت المفردات الجديدة. اختر كتبًا إنجليزية مجانية:
