Введіть щонайменше 2 символи для пошуку в усіх галузях.
Що означає two-factor theory?
Значення й приклади · Менеджмент і лідерство
two-factor theory: двофакторна теорія мотивації
Теорія трудової мотивації, що розрізняє чинники задоволення й гігієнічні чинники, відсутність яких може спричиняти незадоволення.
Де і як уживається
Пов’язана з Герцбергом; подавайте як теоретичне розрізнення, а не універсальне правило мотивації всіх людей.
Приклади речень
Two-factor theory helped the class distinguish recognition for achievement from complaints about poor working conditions.
Двофакторна теорія допомогла групі відрізнити визнання досягнень від скарг на погані умови праці.
Мотиватори задоволення й умови незадоволення розглядають окремо.
The manager discussed two-factor theory after better facilities failed to make the work feel meaningful.
Керівник обговорив двофакторну теорію після того, як кращі приміщення не зробили роботу змістовнішою.
Усунення джерела незадоволення не обов’язково додає сенсу самій роботі.
Поширені словосполучення
- Herzberg's two-factor theory
- two-factor theory of motivation
Пов’язані терміни
Інші терміни: Мотивація та зворотний зв’язок
- feedback · зворотний зв’язок
- morale · моральний дух
- constructive feedback · конструктивний зворотний зв’язок
- one-on-one · особиста зустріч керівника з працівником
- employee engagement · залученість працівників
- incentive · стимул
- burnout · професійне вигорання
- team building · командотворення
- psychological contract · психологічний контракт
- procedural justice · процедурна справедливість
- interactional justice · справедливість у взаємодії
- organisational citizenship behaviour · організаційна громадянська поведінка
Закріплюйте лексику читанням
Тексти відповідного рівня допомагають запам’ятовувати нові слова. Оберіть безкоштовні книжки англійською:
