ما معنى double-loop learning؟
المعنى في مجال الإدارة والقيادة مع أمثلة
double-loop learning: التعلّم ثنائي الحلقة
تعلّم يفحص الافتراضات أو الأهداف أو القواعد التي توجه العمل، وقد يغيّرها، لا الأفعال وحدها.
طريقة الاستخدام
يُستخدم عندما تدفع المشكلات المتكررة إلى إعادة النظر في الإطار الذي يحدد معنى النجاح.
أمثلة
Double-loop learning led us to question why every purchase needed three approvals.
دفعنا التعلّم ثنائي الحلقة إلى التساؤل عن سبب اشتراط ثلاث موافقات لكل عملية شراء.
أصبحت القاعدة التي تسبب التأخير نفسها موضعاً للفحص.
The review produced double-loop learning when managers changed what the service target measured.
أفضت المراجعة إلى هذا النوع من التعلّم حين غيّر المديرون ما يقيسه هدف الخدمة.
تغيّر تعريف الأداء المرغوب، لا مجرد الجهد المبذول لبلوغه.
تراكيب شائعة
- encourage double-loop learning
- double-loop learning process
مصطلحات ذات صلة
مصطلحات أخرى: إدارة التغيير
- buy-in · تأييد فعلي
- resistance to change · مقاومة التغيير
- restructuring · إعادة الهيكلة
- change agent · قائد التغيير
- roll out · يعمّم تدريجيًا
- quick win · إنجاز سريع
- change fatigue · إرهاق التغيير
- pilot · تجربة أولية محدودة
- change readiness · الاستعداد للتغيير
- change impact assessment · تقييم أثر التغيير
- force field analysis · تحليل مجال القوى
- guiding coalition · ائتلاف التوجيه
تدرّب على القراءة المتدرجة
تساعدك القراءة بالمستوى المناسب على تثبيت المفردات الجديدة. اختر كتبًا إنجليزية مجانية:
