Vocabulario de Gestión y liderazgo · Estilos y habilidades de liderazgo

¿Qué significa hands-on?

Significado en Gestión y liderazgo, traducción al español y ejemplos

/ˌhændz ˈɑːn/adjetivoTérmino frecuente

hands-on: práctico, muy implicado, directo

Que participa personalmente en el trabajo cotidiano en vez de limitarse a dirigir desde lejos; también describe una formación basada en la práctica.

Cómo se usa

Suele ser positivo en expresiones como gerente práctico, enfoque directo o experiencia práctica. En una oferta laboral indica que se espera que la persona haga tareas concretas, además de gestionar. Una implicación excesiva puede convertirse en micromanagement o supervisión minuciosa. Hands-off es el contrario y puede significar tanto delegar con confianza como desentenderse.

Frases de ejemplo

Our CEO is very hands-on and still visits customers every week.
Nuestra directora ejecutiva está muy implicada y sigue visitando a los clientes cada semana.
Las visitas periódicas muestran que mantiene contacto personal con una parte operativa del negocio.
We're looking for a hands-on team leader who can also write code.
Buscamos un jefe de equipo práctico que también sepa programar.
El puesto combina dirigir al equipo con realizar una tarea técnica concreta.

Combinaciones frecuentes

hands-on manager
hands-on approach
hands-on experience
hands-on role

Más términos: Estilos y habilidades de liderazgo

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